MANADO — Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Utara (Kakanwil Kemenkum Sulut), Hendrik Pagiling memimpin Apel Perdana bersama ASN Kanwil Kemenkum Sulut, pada Selasa (20/01).
Dalam apel yang digelar di lapangan apel Kanwil tersebut, Hendrik menyampaikan rasa syukur atas amanah yang diberikan kepadanya serta mengajak seluruh jajaran untuk bersama-sama membangun budaya kerja yang profesional dan berorientasi pada kinerja.
Menurutnya, pencapaian target organisasi tidak dapat dilakukan secara individual, melainkan membutuhkan kontribusi dan sinergi dari seluruh pegawai.
“Kita tidak bisa bekerja sendiri. Dibutuhkan kerja sama, inovasi, dan komitmen bersama agar setiap target kinerja dapat diselesaikan tepat waktu dan memberikan manfaat nyata bagi organisasi,” ujarnya.
Hendrik menekankan bahwa disiplin merupakan fondasi utama dalam menjalankan tugas organisasi. Target kinerja yang telah ditetapkan harus dipenuhi bahkan diupayakan untuk melampaui capaian yang ditentukan. Selain itu, kerja keras dinilai sebagai faktor yang tidak dapat dipisahkan dari keberhasilan, baik secara individu maupun organisasi.
Lebih lanjut, Hendrik juga menyoroti pentingnya kolaborasi, baik internal antarbidang maupun eksternal dengan para pemangku kepentingan. Hendrik mengingatkan agar tidak terjadi gesekan antarunit kerja dan setiap permasalahan diselesaikan melalui komunikasi yang baik dan semangat kebersamaan.
“Sekarang bukan lagi zamannya bekerja sendiri. Kolaborasi adalah keharusan. Semua harus berjalan selaras untuk mendukung kinerja organisasi,” tegasnya.
Di akhir sambutannya, Hendrik menegaskan bahwa seluruh sistem organisasi saat ini berbasis kinerja. Pegawai yang menunjukkan dedikasi, loyalitas, dan prestasi kerja yang baik akan mendapatkan kepercayaan pimpinan.
Tak lupa, ia mengingatkan esensi dari integritas sebagai jati diri ASN. “Integritas itu sederhana namun mendalam: artinya apa yang kita ucapkan harus selaras dengan apa yang kita kerjakan,” pungkas Hendrik.
