Manado (16/4) – Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Denny Porajow, beserta jajaran menghadiri pembukaan Pelatihan Kepemimpinan Pengawas Angkatan CCVIII yang dilaksanakan secara pembelajaran jarak jauh.
Dalam sambutannya, Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum, Gusti Ayu Putu Suwardani, menegaskan bahwa pelatihan ini merupakan bagian dari upaya strategis dalam meningkatkan kualitas regulasi dan produktivitas materi hukum, sekaligus memperkuat kontribusi dalam pembangunan sumber daya manusia yang unggul.
“Pelatihan ini tidak hanya bertujuan meningkatkan kompetensi teknis, tetapi juga membentuk karakter kepemimpinan yang berintegritas dan berlandaskan nilai-nilai Pancasila,” ujarnya.
Sebagai Kampus Pengayoman Pancasila, BPSDM Hukum juga menempatkan penguatan ideologi Pancasila, demokrasi, dan hak asasi manusia sebagai fondasi utama dalam setiap program pengembangan.
Lebih lanjut, disampaikan bahwa jabatan pengawas memiliki peran penting sebagai penghubung antara kebijakan pimpinan dan pelaksanaan pelayanan publik di lapangan.
“Saudara tidak hanya dituntut memiliki kompetensi teknis, tetapi juga kemampuan manajerial serta komitmen dalam memberikan pelayanan publik yang prima,” tambahnya.
Pelatihan ini diarahkan untuk membentuk pemimpin yang berintegritas, mampu berkolaborasi, serta berorientasi pada pelayanan publik. Nilai-nilai Pancasila diinternalisasikan dalam setiap proses pembelajaran guna mencetak pemimpin birokrasi yang profesional dan memiliki komitmen moral yang kuat.
Kegiatan ini juga menjadi bagian dari upaya mendukung terwujudnya visi Indonesia Emas 2045, yang menuntut birokrasi yang adaptif, responsif, dan berdaya saing tinggi.
“Peran pejabat pengawas sangat strategis dalam memastikan tata kelola pemerintahan berjalan efektif dan berorientasi pada kepentingan masyarakat,” jelasnya.
Selain sebagai sarana peningkatan kompetensi, pelatihan ini juga menjadi ruang pembentukan karakter kepemimpinan yang beretika dan berlandaskan nilai-nilai Pancasila.
Peserta diharapkan dapat memanfaatkan kesempatan ini secara maksimal, mengingat tingginya minat aparatur untuk mengikuti pelatihan serupa.
“Kesempatan ini merupakan investasi penting dalam pengembangan kapasitas kepemimpinan yang akan berdampak luas bagi organisasi maupun bangsa,” tegasnya.
Meskipun dilaksanakan secara daring, peserta tetap diminta menjaga disiplin, fokus, dan komitmen selama mengikuti pelatihan.
“Pembelajaran jarak jauh adalah ujian kedisiplinan. Gunakan teknologi sebagai alat untuk memperkaya wawasan, bukan sebagai alasan untuk menurunkan fokus,” pungkasnya.
Melalui pelatihan ini, para peserta diharapkan mampu menjadi agen perubahan yang inovatif, adaptif terhadap dinamika zaman, serta mampu mengimplementasikan prinsip tata kelola pemerintahan yang baik di unit kerja masing-masing.
