Manado — Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Utara (Kanwil Kemenkum Sulut) melaksanakan kegiatan penilaian kompetensi manajerial dan sosial kultural bagi pegawai yang akan beralih dari jabatan lain ke dalam jabatan fungsional Analis Anggaran, Selasa (3/3), di Ruang Rapat Harmonisasi II Kanwil Kemenkum Sulut.
Kegiatan ini difasilitasi oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum dan menjadi bagian dari proses penataan serta pengembangan kompetensi sumber daya manusia di lingkungan Kementerian Hukum Republik Indonesia.
Pelaksanaan kegiatan diawali pada pukul 08.00 WITA dengan registrasi peserta serta persiapan perangkat yang digunakan dalam pelaksanaan penilaian. Selanjutnya pada pukul 09.00 WITA kegiatan dibuka dengan sambutan dari perwakilan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum, dilanjutkan dengan penyampaian materi oleh asesor ahli utama serta penjelasan teknis terkait penggunaan aplikasi dan mekanisme pelaksanaan penilaian kompetensi.
Setelah sesi pengarahan, peserta mengikuti tes potensi yang berlangsung mulai pukul 10.00 WITA hingga pukul 13.30 WITA. Penilaian kompetensi ini diikuti oleh enam pegawai dengan mekanisme pelaksanaan yang berbeda. Empat peserta mengikuti penilaian secara daring melalui aplikasi Zoom Meeting dari Ruang Rapat Harmonisasi II Kanwil Kemenkum Sulut, satu peserta mengikuti penilaian secara langsung di kantor Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum, sementara satu peserta tidak dapat hadir dalam kegiatan tersebut.
Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum Kanwil Kemenkum Sulut, Denny Porajow, menyampaikan bahwa kegiatan penilaian kompetensi ini merupakan tahapan penting dalam proses perpindahan jabatan ke dalam jabatan fungsional Analis Anggaran. Penilaian ini bertujuan untuk memastikan bahwa pegawai yang akan mengisi jabatan fungsional memiliki kompetensi manajerial dan sosial kultural yang memadai sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Melalui kegiatan ini diharapkan proses pengisian jabatan fungsional dapat berjalan secara objektif dan profesional, sekaligus mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan Kanwil Kemenkum Sulut. Seluruh rangkaian kegiatan berlangsung dengan tertib dan lancar hingga selesai.
